2018年最后一个工作日（12月29日），普华信联合掘金孵化器成功举办了《股权掘金》股权案例分享沙龙。本期沙龙邀请到了国内首屈一指的股权激励专家、普华信管理咨询公司创始人王化丰老师作为分享嘉宾。同时，来自各行业的12名企业家、创业公司股东、公司高管等一起参与了本期沙龙的学习与研讨。
沙龙伊始，王化丰老师与大家互动介绍了各自与股权的渊源，并听取了大家在股权设计中遇到的困惑。随后，王化丰老师以三个股权案例切入，深入讲解了股权管理三件事——股权设计、股权融资、股权激励。
王化丰老师现场分享
股权设计 股权设计解决的是四类持股主体（4C：创始人CEO、联合创始人Co-Fonder、核心员工Core Worker、投资人Capital）之间的股权比例。创业公司在设计股权结构时，不仅要考虑出资人的资金股，还要考虑合伙人的身份股和价值贡献；同时在企业不同发展阶段，创始人务必要保证一定的股权比例。
股权融资 股权融资是企业融资的重要渠道之一，是企业发展的重要推动力。然而，企业仍需谨慎把握股权融资的节奏、方式和比例，否则很容易被资本架空，失去自主经营权。正如王化丰老师所言：股权融资可以成就一个企业，（若操作不当）也可以赔掉一个企业。 股权激励 股权激励讲究的是“造大船、干大事”。通过对利益相关者（投资者、供应商、外部客户、内部员工、竞争者）的激励，可以有效凝聚资源、充分发挥资源的价值。之前是资本雇佣人力，以后将是人才雇佣资本。 在沙龙分享期间，每分享一个主题，王化丰老师都从不同视角进行案例说明，并与大家进行多次交流互动。
王化丰老师与大家互动交流
沙龙结尾，王化丰老师还就大家遇到的股权问题（如股权变更、股权融资、股权退出等）进行了简要解答，并初步提出了解决建议。
王化丰老师与大家课间交流
主讲嘉宾介绍：王化丰
普华信管理咨询公司 创始人/首席顾问 微励商学院 首席管理顾问/高级合伙人 和君咨询集团 房地产建筑行业专家 清华大学、上海交通大学等MBA班 特聘教师 创业导师，20年管理咨询经验，300家企业成功案例
掘金孵化器介绍：
掘金孵化器是国内知名企业服务机构——掘金集团联合众多企业家和投资家成立的创新型科技企业孵化器，是北京市海淀区第三批创业期科技型企业集中办公区，获得国家高新技术企业认证、国家级众创空间和北京市科委众创空间等荣誉称号。 掘金孵化器通过“孵化空间+种子基金+创业服务+企业级服务生态体系+未来企业家社群”的孵化运营模式，整合行业资源，搭建全方位创业服务平台，依托“30万+企业级用户、投资机构、导师级企业服务商、企业级服务创业项目”等自有资源和开放的社会资源，实现了创新与创业、孵化与投资的系统结合，为服务项目提供包含投资、创业辅助、新媒体、空间、创新技术等一站式孵化服务，帮助企业级服务项目快速成长。
|
