人力资源管理与信息化技术有效结合不但为企业人力资源管理带来效率的提升，同时也将更充分整合企业资源，降低管理成本。

人力资源管理信息化建设，更新观念是关键、梳理流程是基础、选择成熟的软件供应商是保障。普华信深厚的人力资源管理咨询底蕴及丰富信息系统实施的经验，使我们能为客户提供人力资源信息化建设的专业建议及监理工作，帮助企业在人力资源信息化建设进行理性而精准的投资的同时，获得应有的投资回报。

普华信与固定的知名E-HR软件提供商结成双赢的战略合作伙伴关系，我们与合作伙伴及客户一起工作，组成联合信息化服务小组，帮助企业成功推进并实施人力资源管理信息化。

我们提供的相关的服务包括：

r  人力资源系统整体诊断评估

r  人力资源信息化建设规划建议

r  人力资源信息系统评估与选型

r  人力资源信息化投资回报率 (ROI) 的衡量

r  人力资源信息系统实施的专业监理服务

r  人力资源业务流程梳理与优化

r  人力资源信息系统实施与应用